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全總女職工部到我市開展企業用工成本中性別差異化調研工作
  • 2019/5/23
  • 來源:天一網
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為深入貫徹男女平等基本國策,落實中央關于堅決防止和糾正就業中的性別歧視指示精神,5月22日,中華全國總工會女職工部副部長唐曉青一行到我市調研企業用工成本中的性別差異化工作。

本次調研采取調查問卷、座談會和實地訪談等形式,上午,調研組來到名幸電子(廣州南沙)有限公司,聽取了公司、工會、人事課關于相關情況的匯報,實地考察了企業勞動關系協調室、愛心媽媽小屋、孕婦生產車間等。調研組還就企業用工情況進行現場交流和了解。

▲ 全總女職工部在名幸企業實地走訪生產車間

下午,調研組來到廣州九尾信息科技有限公司,聽取公司、工會、人力資源部關于企業用工整體情況,勞動者性別、年齡、工資制度、用工成本等情況的匯報,實地考察企業的辦公環境、黨員活動室等。

名幸電子(廣州南沙)有限公司是一家日資企業,為孕期女職工統一配發孕婦服裝,在三八等節日期間為女職工發放慰問金。廣州九尾信息科技有限公司是90后創業的民營企業,女職工確診懷孕后可以彈性上下班1小時。兩家公司在座談會中也對政府層面、社會層面、企業層面如何做到性別平等、降低企業用工成本等問題向調研組一行提出了很好的意見和建議。

唐曉青充分肯定名幸電子(廣州南沙)有限公司、廣州九尾信息科技有限公司在切實履行社會職責、依法維護女職工權益、實現男女平等方面所做的大量工作和努力,并希望各級工會女職工組織要從提高女職工素質,進而提升女職工領導力、職場競爭力等方面,促進就業平等,不斷推進工會女職工工作。

參加調研的還有中國勞動和社會保障科學研究院工資收入分配宏觀調控研究室主任王霞,全總女職工部權益二處副處長徐建紅,廣東省總工會女職工部部長黃珣,廣州市總工會副主席、女職委主任程莉莉,明幸企業董事長和田純也,廣州九尾信息科技有限公司總裁、廣東省南粵建功立業女能手甄靄儀等。


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