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廣州市總工會女職工委員會關于開展2018年女職工創新工作室工作的通知
  • 2018/5/23
  • 來源:天一網
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穗工女字〔2018〕8號

 

各區總工會和各產業、直屬單位工會女職工委員會:

為加快實施創新驅動發展戰略,貫徹落實全國總工會女職工委員會《關于新形勢下深入實施女職工提升素質建功立業工程的意見》(工女委發〔2015〕3號),市總工會女職工委員會響應全總和省總女職委號召,搭建平臺,擬在2018年培育一批女性工匠人才和高技能人才(勞動模范)領銜的創新工作室。有關工作事宜通知如下:

一、指導思想

以黨的十九大、中央經濟工作會議精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,緊緊圍繞全國總工會、省總工會的工作部署,大力實施女職工建功立業工程,充分發揮女勞動模范和女大國工匠在技術創新方面的傳幫帶作用,強化創新第一動力,加強女職工創新人才、創新團隊的培養,團結動員廣大女職工積極參與引領型全球城市建設,助力廣州在“四個走在全國前列”中當好排頭兵。

二、名稱職責

(一)女職工創新工作室的名稱含義:指把有發明愛好、創新興趣和有技能專長的女職工組織起來,按照“5有”(有女勞?;蚺毠ぜ夹g骨干領銜、有創新工作團隊、有工作平臺、有技術攻關項目和工作制度、有創新成果)創建條件,圍繞本單位生產經營重點、難點問題,開展項目攻關、技術難題探討、崗位技術和經驗交流的女職工技術創新工作平臺。
    (二)女職工創新工作室的職責任務:傳播科技知識,激發創新思維,提高女職工自主創新能力;圍繞本單位生產經營重點、難點問題,組織開展技術攻關活動;開展技術培訓、經驗交流,傳承專長技能和獨特技藝,帶動崗位創新隊伍能力和創新成果質量的提高;推廣應用女職工創新成果,推動本單位技術進步,提高本單位經濟效益。
    三、創建條件
    (一)有女勞?;蚺毠ぜ夹g骨干領銜。必須有1名以上具有專業技術特長、實踐經驗豐富,在本行業、本專業(或工種)、本企業中有一定影響,得到業內認可的女性高技能人才,或獲得過省級以上勞動模范、五一勞動獎章、五一巾幗獎的女性專業技術人員。

(二)有創新工作團隊。有3名以上成員的工作團隊,團隊成員中60%以上為女職工,成立并運行3個月以上,以相對固定的團隊協作模式持續開展群眾性技術創新活動,女職工技術創新參與率達到60%以上。

(三)有工作平臺。有固定的活動場所、網絡交流平臺、基本設備設施,并具有一定配套經費,能夠保證正常開展創新活動,運作順暢規范。

(四)有技術攻關項目和工作制度。有工作目標、技術攻關項目或課題、實施方案和推進計劃,有一套相對完善的活動開展、學習研究、技術攻關、成果轉化、獎勵激勵、內部管理等制度,并張貼上墻或網上公布。

(五)有創新成果。有較強的創新和攻關能力,能持續開展創新創造活動,推動一線女職工業務素質和創新能力大幅提高,每兩年至少有1-2項創新成果得到有關方面的認可或認定。

四、申報方式

(一)開展建設。根據創建條件在單位內開展女職工創新工作室建設。

(二)確定對象,申報資料。自愿申報“廣州市女職工創新工作室”的,由所在單位工會推薦,經同級黨政認可后,于2018年9月前將材料報送系統(各區或產業、直屬單位)工會。
申報資料包括:①《廣州市女職工創新工作室申報表》(附件1)紙質版一式兩份,《廣州市工會女職工委員會2018年女職工創新工作室情況匯總表》(附件2)紙質版1份,以及申報表、匯總表電子版和工作室集體照片1張(電子版,1M以上);②女職工創新工作室的組織機構、管理辦法、工作制度、工作計劃、工作目標等材料。

(三)系統復核,確定名單。系統工會(各區或產業、直屬單位工會)復核所屬單位提交資料,于2018年9月28日(星期五)報送至市總工會女職工部。

(四)審核資料,公布名單。經審核各項資料要求達到創建條件的,廣州市總工會女職工委員會將授予2018年“廣州市女職工創新工作室”稱號,發放牌匾。

(五)開展工作,撥付經費。2018年命名為“廣州市女職工創新工作室”的單位,須在2019年9月底前開展創新工作并產生一定的成果,按照《廣州市女職工創新工作室經費管理辦法》(附件3)使用經費,提交:①2019年工作業績和創新成果材料,包括工作室成員的研究項目、創新成果的獲獎證書、專利證書等材料;②所在單位行政和工會開支的2019年度發票復印件和明細表。廣州市總工會女職工委員會審核合格后,按工作室已使用經費的50%,不超過工會支出的總額,最高不超過5萬元的標準撥付女職工創新工作室運行經費(如果2018年就有成果的,也可以按照資料要求上報市總,市總審核后下撥補助,補助僅撥付一次)。

(六)實地抽查,加強監督。市總女職委將抽查部分女職工創新工作室的創建情況,對創新成果和經費使用情況進行監督。

五、相關要求

(一)請各單位緊緊圍繞《廣州市加快IAB產業發展五年行動計劃(2018-2022年)》工作部署,重點在IAB(新一代信息技術、人工智能、生物醫藥)產業取得創建工作新突破,力爭在年底前建成若干新興產業女職工創新工作室。

(二)在評定為“廣州市女職工創新工作室”的基礎上,市總工會女職工委員會綜合全市情況申報“廣東省女職工創新工作室”。

(三)2017年命名為“廣州市女職工創新工作室”的單位,請按《廣州市女職工創新工作室經費管理辦法》做好經費安排和使用工作,并于2018年9月28日(星期五)前報送本年度創新成果相關材料、發票復印件和經費使用明細表至市總工會女職工部,以便下撥經費。

(四)符合有關條件的單位,可同時申報“廣州市勞模和工匠人才創新工作室”和“廣州市職工創新示范基地”,但是不重復申領補助(解釋權屬市總工會經濟工作與勞動保護部)。

附件:1.廣州市女職工創新工作室申報表

      2.廣州市工會女職工委員會2018年創建女職工創新工作室情況匯總表

      3.廣州市女職工創新工作室經費管理辦法
                      

 

                                     廣州市總工會女職工委員會

                                    2018年5月16日

(聯系人:蔣仁萍 ,電話: 83188022,電子郵箱: [email protected]

 

 


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